Detailní nastavení Cookies

Technické Cookies - Technické cookies se používají pro odlišení vašich aktivit na stránce od ostatních požadavků na web.
Personalizované Cookies - Používáme tyto cookies abychom mohli dodávat zejména našim registrovaným uživatelům co nejlepší obsah (Bez těchto cookies registrace není možná).
Analytické Cookies - Analytické cookies nám umožňují měření výkonu našeho webu a našich reklamních kampaní (např. Google Analytics). Pokud vypnete používání analytických cookies ve vztahu k Vaší návštěvě, ztrácíme možnost analýzy výkonu a následné zlepšování našich stránek.
Advertisement Cookies - We use cookies to monitor our Facebook and Google ADs - we want to know if it will brings us new customers.

Cookies

Náš web potřebuje pro přizpůsobení obsahu a analýzu návštevnosti váš souhlas. Souhlas vyjádříte kliknutím na tlačítko "OK". Více informací
Svůj souhlas můžete odmítnout zde .

[javascript protected email address]

Co brzdí digitalizaci HR?

Přes potenciál technologií se firmy v CEE stále potýkají s překážkami.

Podle našeho šetření jsou nejčastější bariéry tyto:

  • 53 %: Náklady na technologie
  • 47 %: Nedostatek digitálních dovedností
  • 29 %: Odpor ke změnám
  • 24 %: Právní nejistota
  • 24 %: Nedostatečná infrastruktura

Kombinace nákladů, znalostí a nejistoty vytváří “digitální propast” mezi strategickým záměrem a realitou.

News

Co brzdí digitalizaci HR?

21 červenec '25

Jaké HR technologie už firmy používají?

17 červenec '25

Jak digitálně zralé jsou firmy v CEE?

13 červenec '25

Přeshraniční HR agenda – čím dál složitější?

6 červenec '25

HR mezi zákony – zvládá to váš tým?

1 červenec '25

Kdo se zapojil do našeho HR průzkumu?

26 červen '25

Co si myslí firmy v CEE o digitalizaci HR a mzdových procesů?

17 červen '25

HR Online káva - Připojte se!

7 duben '25

HR Breakfast Tour - Jaké to bylo?

5 březen '25

Elektronické žádosti o roční zúčtování daně

26 únor '25