Jak firmy řeší digitální inkluzi?

Reakce organizací na digitální vyloučení jsou zatím různorodé:

• školení a webináře
• přístup k HR portálům
• e-learning a onboarding

❌ ale často bez strategie nebo dlouhodobého plánu

Firmy, které digitální inkluzi podcení, riskují ztrátu části zaměstnanců ve stínu technologií.

💬 Máte ve firmě plán pro digitální začleňování? Sdílejte své zkušenosti - Linkedin